7. MARTS 2024 | 9.00 TIL 15.00
(Morgenmad fra kl 8.30-9.00)
Kommunernes Landsforening
Weidekampsgade 10,
2300 København
Sidste frist for tilmelding: 27. februar
Seminaret arrangeres af
Et spændende program med værktøjer du kan tage med hjem
Vi er glade for at kunne præsentere et spændende program for årets seminar om arbejdsskader, med fokus på de svære vurderinger, betydningen af lovændringer, psykiske skader, og forebyggelse.
På seminaret vil du få værdifuld indsigt i, hvordan man bedst håndterer anmeldelser af arbejdsskader og forbedrer behandlingen af disse. Vi vil også dykke ned i mulighederne for proaktiv skadebehandling, så skader ikke udvikler sig.
Seminaret arrangeres af både Danske Risikorådgivere, KL og Sedgwick. Med hjælp fra nogle af branchens dygtigste eksperter, får du en unik chance for at navigere i komplekse regelsæt og forstå de økonomiske aspekter af arbejdsskadeområdet. Medarbejderen er i centrum, og vi ser frem til at dele vores viden og erfaringer med dig.
Vi glæder os til at se dig til en dag fyldt med læring og netværk!
Sedgwick Danmark, KL og Danske Risikorådgivere
08.30
Registrering og morgenmad
---
09.00
Velkomst & introduktion
---
09.15
Chefkonsulent Preben Meier Pedersen, KL
Den nye virkelighed efter reformen
---
09.45
Aktuar, Datasolvr, Jens-Philip Dehn-Toftehøj
Sæt de rigtige reserver – betydningen af aktuarrapporter
---
10.15
PAUSE
---
10.30
Risikorådgiver Anders Busk, WTW
Aktuarrapporter til forebyggelse af arbejdsskader
---
11.00
Advokat Henrik Græsdal, Elmann advokater
De svære psyk-skader – hvornår skal man anmelde, og hvorfor er det så svært at vurdere?
11.45
FROKOST
---
12.45
Britt Saaby, Sedgwick Danmark
Proaktiv skadebehandling
---
13.30
CEO Better Health, Johan Toftegaard
Nye metoder for behandling
---
14.15
PAUSE
---
14.30
Jurist Mikkel Arnvig, Sedgwick Danmark
Højesteretsdom om lønnedgang samt de afledte økonomiske konsekvenser
---
15.00
Afslutning og tak for i dag
På seminaret ved Preben tale ind i den nye virkelighed efter arbejdsskadereformen, hvor største delen af reglerne trådte i kraft i sommers. Hvad skal man være særligt opmærksom på? Hvor kan der være uklarheder? Hvad skal vi fortsat fokusere på?
Anders er ekspert i at identificere, vurdere, styre og revidere både strategiske, forretningsmæssige og operationelle risici. Denne viden skal vi drage nytte af på seminaret.
Wills Towers Watson benytter i høj grad aktuarrapporter i deres risikoarbejde. Anders vil hjælpe os med at forstå, hvordan vi kan bruge rapporterne til at forebygge arbejdsskader.
Henrik er ekspert i fortolkning af offentlig regulering og har masser af erfaring med advokatundersøgelser samt tjenstlige undersøgelser i kommunestyret.
Britt er specialist i arbejdsfastholdelse efter arbejdsskader og den sociale lovgivning i samspillet med forsikringsydelser. Hos Sedgwick Care rækker hun ud til de skadelidte, der har en forhøjet risiko for et langstrakt sygdomsforløb. Britt og hendes kolleger hjælper fx gennem særlige behandlinger eller hjælper med dialog og strukturering, så personen vender tilbage til arbejdet hurtigst muligt og i bedst mulig form.
På seminaret vil Britt fortælle om den proaktive behandling, som den nye arbejdsskadereform har åbnet endnu mere op for. Hun vil komme ind på både de økonomiske og menneskelige fordele den har for skadelidte og for arbejdspladsen.
I forlængelse af Britts oplæg om proaktiv hjælp, vil Johan, på seminaret, fortælle om de nye behandlingsmetoder, de anvender hos Better Health, og hvordan de kan være med til at hjælpe medarbejdere der har været udsat for en arbejdsskade tilbage i arbejde.
På seminaret vil Mikkel dykke ned i en konkret sag, som forventes at få principiel betydning på arbejdsskadeområdet. Højesteretsdommen omhandler en lønnedgang og de afledte økonomiske konsekvenser i en arbejdsskade.
Sagen kommer til at danne presedens for mange andre arbejdsskadesager fremover og er derfor god at kende til.
Kommunernes Landsforening
Weidekampsgade 10,
2300 København
Der vil være et begrænset antal parkeringspladser i kælderen, så det anbefales at der parkeres i nærliggende p-huse eller benytte offentlige transportmidler. Der går flere busser fra Hovedbanen næsten til døren.
Hos Sedgwick behandler i ca. 28 % af alle arbejdsskader i Danmark. Det gør vi for bl.a. 42 kommuner og 2 regioner. Vores store berøringsflade med alle typer arbejdsskader har givet os en enorm specialistviden, som vores medarbejdere bruger hver eneste dag. I vores arbejdsskadeafdeling har vi medarbejdere ansat på alle niveauer, lige fra administrative medarbejdere til forsikringsspecialister og jurister. Alle sammen med speciale i arbejdsskade.
SEDGWICK CARE
Vi har også en afdeling der arbejder med proaktiv hjælp til skadelidte. Her ringer sygeplejersker og psykoterapeuter til skadelidte og lægger en plan sammen med dem, så de kommer bedst og hurtigst muligt igennem deres skadeforløb samtidig med at de bevarer kontakten til deres arbejdsplads.
Har du spørgsmål?