TILBUD OM BEHANDLING AF SKADER OMFATTET AF VOLDSSKADEFORSIKRINGEN

Sedgwick kan behandle jeres voldsskadesager

Voldsskadeforsikringen dækker arbejdsskader relateret til vold, og træder i kraft den 1. januar 2025.

Selvforsikrede enheder kan vælge også at være selvforsikrede inden for voldsskader. Her er det vigtigt, at I allerede nu tager stilling til, om I ønsker at være selvforsikret på området, samt hvordan I ser ordningen administreret hos jer.

Der er flere muligheder for, hvordan vi kan hjælpe, afhængig af, hvordan I som selvforsikret enhed i øvrigt håndterer jeres arbejdsulykker. Behandler vi allerede jeres arbejdsskader, kan vi, i forbindelse med vurdering af arbejdsskadesagen, samtidig tage stilling til om skaden er omfattet af voldsskadeforsikringen, og herefter vejlede de skadelidte om evt. krav som kan rettes i denne forbindelse.

Således bistår vi jer som arbejdsgiver med at opfylde vejledningspligten.

Det vil også være muligt at lade Sedgwick håndtere voldsskadesagerne, for de af vores kunder som selv vurderer arbejdsskadeanmeldelser, og på den måde sikre, at I får den nødvendige juridiske bistand til vurdering af sagerne.

Det er vigtigt, at I noterer jer, at I har en vejledningspligt, som I skal overholde som arbejdsgiver.

 

 

Sedgwick tilbyder følgende:

Vejledning til skadelidte: Vi hjælper med at vejlede den skadelidte om, hvilke krav der kan gøres gældende i henhold til voldsskadeforsikringen. Dette er en vigtig opgave for arbejdsgiveren, som har vejledningspligten i disse sager

 

Håndtering af voldsskader: Vi vurderer hvilke krav der er omfattet af voldsskadeforsikringen, herunder hvorvidt de skadelidte er berettiget til erstatning og/eller godtgørelse i henhold til EAL

 

Pris og kompetencer:

Vores arbejde med at vurdere sagerne kræver specialiseret viden om både ASL, EAL og Voldsskadeforsikringen. Derfor opkræver vi en timepris på 1.600 kr.

 

Udvidelse af forsikringen:

Overvej at udvide forsikringen til andre end de lovpligtige branchekoder, såfremt der vurderes at være behov for dette.

Kontakt os i dag for at høre mere om vores tjenester, og hvordan vi kan hjælpe jer med at administrere voldsskadesagerne effektivt, samt få et konkret tilbud.

 

 

 

HVILKE FORPLIGTELSER PÅHVILER JER SOM FORSIKRINGSENHED?

 

Forsikringsenheden skal selv træffe afgørelser om en sag er dækket af voldsskadeforsikringen, samt om evt udbetaling af erstatning og godtgørelse iht EAL og ASL.

 

Forsikringsenheden skal selv sørge for at oplyse sagen (spørgeskemaer, journaler, funktionsattester, kommunale akter, speciallægeerklæringer).

 

Skadelidtes arbejdsgiver skal, senest ved anmeldelsen af en arbejdsskade, vejlede om muligheden for at søge erstatning ved voldsskadeforsikringen.

 

Forsikringsenheden skal sikre, at arbejdsgiver har vejledt – hvis ikke skal de vejlede skadelidte om muligheden for at søge erstatning ved voldskadeforsikringen

 

Hvis forsikringsenheden afviser sagen efter voldsskadeforsikringen, skal forsikringsenheden vejlede skadelidte om muligheden for at indbringe sagen for Erstatningsnævnet efter reglerne i Offererstatningsloven.

 

Skadelidte kan selv anmode om at gøre brug af forsikringen (enten til arbejdsgiver eller forsikringsenheden – begge dele er lige godt).

Klager over voldsskadesager skal sendes til Arbejdstilsynet inden 4 uger.

________________________________________________________________________________________________

 

Q&A – SVAR PÅ DE MEST GÆNGSE SPØRGSMÅL

Vi har udarbejdet en Q&A, hvor I kan finde svar på en lang række spørgsmål til voldsskadeforsikringen. Når Ihar været svarene igennem har I forhåbentlig et meget bedre overblik over arbejdsopgaven, som venter.

Svar på de mest gængse spørgsmål

 

KOMMENDE WEBINARER OM DEN NYE ARBEJDSSKADEREFORM

Vi afholder en række webinarer, fortsat med fokus på de ændringer af Arbejdsskadesikringsloven, som fremover påvirker jeres arbejde som selvforsikret enhed.

 

___________________________________________________________________________________________________________

 

23 AUGUST

OVERBLIK OVER ARBEJDSSKADEREFORMEN OG LOVÆNDRINGER

Kl. 9.00 til 10.00

På webinaret vil vi fokusere på:

Nye årslønsberegninger: Forstå de ændrede metoder til beregning af årsløn, og hvordan de påvirker dine sager.

Satser for erhvervsevnetab: Bliv opdateret på de nye satser, og hvad de betyder for beregningen af erhvervsevnetab.

Proaktiv skadehåndtering: Lær om den nye tilgang til proaktiv skadehåndtering, og hvordan du kan anvende den i praksis.

Voldsskadeforsikring: Få indsigt i de nye regler om voldsskadeforsikring, og hvordan de påvirker både arbejdsgivere og medarbejdere.

 

Tilmeld dig her

 

___________________________________________________________________________________________________________

 

5. SEPTEMBER
VOLDSSKADEFORSIKRING HÅNDTERET AF SEDGWICK

Kl. 9.00 til 10.00

På webinaret vil vi gå i dybden med, hvordan vi rent praktisk kommer til at håndtere voldsskader, herunder:

Fortolkning af bekendtgørelsen om voldsskadeforsikring og den faktiske anvendelse af denne

Vejledningspligt

Stillingtagen til krav i henhold til EAL og ASL

Processen for voldsskader

Vi vil samtidig komme ind på hvilke overvejelser I bør have ifht at udvide forsikringen til at gælde for andre end de lovpligtige branchekoder, samt de økonomiske konsekvenser af forsikringen.

 

Tilmeld dig her

 

___________________________________________________________________________________________________________

 

26. SEPTEMBER
SPØRGSMÅL OG SVAR OM REFORMEN

kl. 9.00 til 10.00

På dette webinar bliver der mulighed for at stille spørgsmål om alt vedrørende reformen, fx:

Hvilke ikraftrædelsesregler er der?

Ændringer vedr genoptagelse?

Hvad indebærer Proaktiv skade for selvforsikrede enheder?

Hvordan vurderes sager iht voldsskadeforsikringen?

Hvad er de økonomiske konsekvenser af reformen?

 

Tilmeld dig her

 

___________________________________________________________________________________________________________

KONTAKT OS

Liv Lundqvist

liv.lundqvist@sedgwick.com

+45 40 87 66 91

Louise Theilgaard

louise.theilgaard@sedgwick.com

+45 54 55 97 96